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करियर भारत में एक पारिवारिक निर्णय है, व्यक्तिगत पसंद नहीं

परिवार कैरियर की पसंद को कैसे प्रभावित करता है? और भारतीय माता-पिता अपने बच्चों का करियर चुनने का कर्तव्य क्यों मानते हैं? अभिषेक सरीन अंतर्निहित मनोवैज्ञानिक और सामाजिक-आर्थिक कारणों पर चर्चा करते हैं।

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करियर भारत में एक पारिवारिक निर्णय है, व्यक्तिगत नहीं

भारत एक बहुत ही विविध देश है जिसमें कई सामाजिक-आर्थिक वर्गीकरण हैं। कभी-कभी, एक राय को सामान्य बनाना बहुत मुश्किल होता है क्योंकि कई सामुदायिक मानसिकताएं एक साथ सह-अस्तित्व में होती हैं। यहां मैं भारत को इसके मध्यम वर्ग के रूप में परिभाषित करने का प्रयास करूंगा, जिसका अधिकांश भारतीय सोचते हैं कि वे इसका हिस्सा हैं। यहां तक कि अंबानी भी खुद को मिडिल क्लास मानते हैं। भारत के सबसे अमीर व्यक्ति मुकेश अंबानी ने एक बार एक साक्षात्कार में कहा था, "दिल से, मैं मध्यम वर्ग में पैदा हुआ था। यह हमारे गुजराती मध्यम वर्ग के माता-पिता में रहा, और वे वास्तव में हमसे कभी बाहर नहीं गए। ”

कोई भी भारतीय मध्यम वर्ग का व्यक्ति इस बात से सहमत होगा कि छात्रों के करियर की पसंद पर परिवार का प्रभाव बहुत बड़ा है। लेकिन आज हम इसके पीछे के मनोविज्ञान, सामाजिक और आर्थिक कारणों पर चर्चा करना चाहते हैं। ऐसे कई कारक हैं जो प्रभावित करते हैं कि माता-पिता अपने बच्चों को चुनने के बजाय उनके लिए करियर का निर्णय लेने का प्रयास क्यों करते हैं। इनमें प्राचीन भारतीय पारिवारिक जीवन, आधुनिक भारतीय पारिवारिक संरचना और यहां तक कि स्वास्थ्य देखभाल की लागत भी शामिल है।

छात्रों के करियर चयन पर परिवार का प्रभाव

इतिहास आज के भारतीय करियर विकल्पों में एक प्रमुख भूमिका निभाता है

मुखर भारतीय मध्यम वर्ग वह आबादी है जिसने अपने माता-पिता को संसाधनों के लिए संघर्ष करते देखा है। 1960 से 1980 के दशक के भारतीय सिनेमा ने भी माता-पिता की इस पीढ़ी को अत्यधिक प्रभावित किया। उनके पास अपने निपटान में समय था और भौतिकवादी सामान प्राप्त करना उनकी सबसे बड़ी कल्पना थी। 1990 के दशक से पहले, भारत लगभग एक साम्यवादी राज्य की तरह था। सरकार सर्वोच्च शासक थी, इसलिए सरकारी कर्मचारी होना गर्व, शक्ति और वित्तीय सुरक्षा का प्रतीक था।

ब्रिटिश राज, स्वतंत्रता और विभाजन के आघात के बाद भारतीय बहुत ही भयभीत और भावनात्मक समाज रहे हैं। उन्होंने हमेशा संयुक्त परिवारों में एक साथ रहना, घनी आबादी वाले इलाकों में रहना और भीड़-भाड़ वाले बाजारों में खरीदारी करना पसंद किया है, मुख्यतः क्योंकि इससे उन्हें सुरक्षित महसूस होता है।

भारतीय परिवार भारतीय समाज में परिवार को महत्व देता है

अपने दम पर बाहर निकलना और कुछ अलग करना भारतीय मध्यवर्गीय जीवन शैली नहीं है।

सदियों तक अंग्रेजों का शासन रहा और उससे पहले राजाओं ने हमारे पूर्वजों के विश्वास को तोड़ा। और यह जोखिम-प्रतिकूल रवैया पीढ़ियों तक चला। एक अमित्र व्यापार बाजार और नौकरी की कमी के माहौल के साथ, यह सबसे ऊपर अस्तित्व था जिसने भारतीय मध्यम वर्ग के परिवारों के लिए निर्णय लेने का काम किया।

जुनून, शौक, रोमांच और रुचियां जैसी चीजें मध्यम वर्ग के लिए अफोर्डेबल हो गईं।

प्राचीन भारतीय पारिवारिक जीवन भारतीय परिवार की संरचना
भारतीय समाज में परिवार ने अपने बच्चों को इस तरह से तैयार किया जैसा उनके माता-पिता ने सपना देखा था, और प्रसिद्ध सुरक्षित करियर उनकी डिफ़ॉल्ट पसंद बन गए।

पौराणिक प्रभाव

भारतीय राजनीतिक इतिहास के अलावा, हमें इस बारे में भी बात करनी चाहिए कि भारतीय पारिवारिक मूल्य क्या हैं, क्योंकि वे हमारे करियर विकल्पों को भी प्रभावित करते हैं। या कम से कम हमारे माता-पिता का प्रभाव हमारे करियर विकल्पों पर पड़ता है।

प्रचलित जाति व्यवस्था और रामायण और श्रवण कुमार जैसी पौराणिक कहानियाँ बच्चों पर अपने माता-पिता के नक्शेकदम पर चलने पर ध्यान केंद्रित करती हैं, जब यह करियर विकल्पों या बड़े फैसलों की बात आती है। भारतीय संस्कृति में, आज्ञाकारिता और बड़ों का सम्मान करना एक प्रतिष्ठित व्यक्तित्व विशेषता है। ये दो कहानियाँ कई अन्य ग्रंथों के बीच उपदेश देती हैं कि माता-पिता को देवता माना जाना चाहिए। अपने माता-पिता की इच्छाओं का सम्मान करना भारतीय पारिवारिक मूल्यों का एक बड़ा हिस्सा है।

श्रवण कुमार भारतीय परिवार माता-पिता बच्चों को महत्व देता है

चित्रण क्रेडिट: श्रवण कुमार - सबसे आज्ञाकारी और वफादार बेटे की कहानी

मीडिया का प्रभाव

1990 के दशक से पहले दुनिया बहुत आसान थी। प्रचलन में जानकारी की कमी के साथ, फिल्मों का आज के मध्यम वर्ग के माता-पिता पर स्थायी प्रभाव पड़ा।

अक्सर माता-पिता भी लोकप्रिय सिल्वर स्क्रीन पात्रों की विश्वविद्यालय की डिग्री या पेशेवर स्थिति से प्रभावित होते हैं। और वे संदेश उनकी संतान के बचपन में होशपूर्वक या अवचेतन रूप से प्रसारित होते रहते हैं।

भारतीय छात्र करियर विकल्प परामर्श भारत

यदि आप ध्यान दें, तो 80 और 90 के दशक के सिनेमा के मुख्य पुरुष पात्रों का करियर सुरक्षित था, उनके माता-पिता द्वारा चुना गया या उनकी पारिवारिक स्थिति से प्रभावित था। उदाहरण के लिए, हम आपके हैं कौन, मैंने प्यार किया, दिलवाले दुल्हनिया ले जाएंगे और साजन जैसी अधिकांश फिल्मों के नायक अपने पिता के व्यवसाय में शामिल हो गए। अन्य, उदाहरण के लिए बाजीगर में, पारिवारिक इतिहास से प्रभावित थे। इसके अलावा, बॉलीवुड ने 70, 80 और 90 के दशक में डॉक्टरों, वकीलों और पुलिस अधिकारियों जैसे कुछ व्यवसायों को ग्लैमराइज़ किया। उदाहरण में आनंद, जंजीर, दामिनी आदि जैसी फिल्में शामिल हैं।

आनंद अमिताभ बच्चन

आनंद (1971) में अमिताभ बच्चन ने एक डॉक्टर की भूमिका निभाई

फिल्मों में भी अक्सर मुख्य पात्रों के माता-पिता को चिकित्सा खर्च का भुगतान करने में असमर्थता के कारण निधन दिखाया गया है। इसने भारतीय माता-पिता को अवचेतन रूप से अपने बच्चों को बुढ़ापे में अपने स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने के लिए डॉक्टर बनने के लिए प्रेरित किया।

भारत में स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली

सार्वजनिक स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली की कमी भारतीय माता-पिता के लिए अपने बच्चों को वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने वाले करियर को आगे बढ़ाने के लिए मजबूर करने के लिए एक और प्रमुख प्रभाव है। निजी क्षेत्र में अधिकांश नौकरी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति का लाभ नहीं देती है, जिससे लोग अपने बुढ़ापे के लिए व्यक्तिगत बचत पर निर्भर रहते हैं।

इसके अलावा, ए के अनुसार डब्ल्यूएचओ की रिपोर्ट, भारतीय अपनी कमाई क्षमता के सापेक्ष अस्पताल में भर्ती होने के लिए दुनिया में सबसे अधिक भुगतान करते हैं। इन लागतों में से 63% किसी की जेब से आती है, क्योंकि देश के अधिकांश लोगों के पास चिकित्सा बीमा नहीं है। यह लोगों को अपने बच्चों के साथ रहने और उनके करियर विकल्पों में हस्तक्षेप करने के लिए एक मजबूत प्रोत्साहन देता है।

भारतीय परिवार प्रणाली और मूल्य

भारतीय परिवार परंपराएं और स्थिति प्रतीक

घनिष्ठ होना हमेशा से एक भारतीय पारिवारिक परंपरा रही है। लोग भावनात्मक और वित्तीय सहायता के लिए अपने बच्चों और माता-पिता के साथ रहना पसंद करते हैं। यह दोनों पक्षों के लिए समान रूप से फायदेमंद है। बुजुर्ग सभी बड़े घरेलू फैसले लेते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि पारिवारिक परंपराएं आगे बढ़ें। युवा एक सुचारू रूप से चलने वाले घर का आनंद लेते हैं और किराए पर बचत करते हैं।

माता-पिता अपने बच्चों के अधिकांश खर्चों को उठाते हैं, तब भी जब वे बड़े होकर युवा वयस्क या कमाई करने वाले सदस्य बन जाते हैं, जिसमें उनकी शादी का वित्तपोषण भी शामिल है। बदले में, वे अपने हर फैसले में भाग लेने की उम्मीद करते हैं। भारतीयों के लिए, अपने बच्चों का पालन-पोषण पर्याप्त संतोषजनक नहीं है, उन्हें लगता है कि उन्हें एक अच्छी नौकरी मिल गई है और एक जीवनसाथी भी उनके माता-पिता की नौकरी के विवरण का एक हिस्सा है।

घनिष्ठ समाज लोगों के निर्णयों को भी प्रभावित करते हैं, क्योंकि सम्मान और गरिमा बनाए रखना विस्तारित परिवार और करीबी दोस्तों के घेरे के साथ जीवित रहने के लिए महत्वपूर्ण है। ग्लैमराइज्ड करियर विकल्प लगभग भारतीय परिवार प्रणाली और मूल्यों का हिस्सा बन जाते हैं।

भारतीय परिवार परंपराएं करियर विकल्प बच्चे

इसके अतिरिक्त, भारतीय मध्यम वर्ग अपनी मेहनत से अर्जित सामाजिक प्रतिष्ठा के प्रति इतना अधिक जागरूक है कि वे इसे जोखिम में नहीं डाल सकते। इसलिए वे अपने बच्चों के करियर को माइक्रो-मैनेज करने की कोशिश करते हैं, चाहे वह पेशेवर हो या वैवाहिक। उनके बच्चे की राय गौण या अस्तित्वहीन है। अपने माता-पिता का सम्मान करने की प्रक्रिया में, बच्चा अपनी इच्छाओं और महत्वाकांक्षाओं का त्याग कर देता है।

व्यक्तिगत अनुभव…

मेरी माँ की इच्छा थी कि मैं IIT जाऊँ क्योंकि जिस टीवी चरित्र की वह प्रशंसा करती थी वह एक IIT का छात्र था। चूँकि मैं शुरू में पढ़ाई में अच्छा था, सभी को उम्मीद थी कि मैं हाई स्कूल में विज्ञान को एक प्रमुख के रूप में ले जाऊँगा, जैसा कि स्मार्ट छात्र करते हैं। मेरी प्रतिभा कहीं और थी, और इसलिए मैंने विज्ञान विषयों में अच्छा स्कोर नहीं किया।

सौभाग्य से मेरे लिए, मैं IIT में नहीं गया, और एक निजी कॉलेज में इंजीनियरिंग की सीट बहुत महंगी थी। मुझसे किसी ने नहीं पूछा कि क्या मैं इंजीनियरिंग करना चाहता हूं, मेरे साथ। मैं सिर्फ भौतिकी से नफरत करता था और निश्चित रूप से इसके लिए संघर्ष भी करता था। और केवल भगवान ही जानता है कि मैंने अपनी बोर्ड परीक्षा में इसे कैसे पास किया।

भारत माता-पिता को प्रभावित करने वाले करियर परामर्श विकल्प

अपनी 12वीं कक्षा या हाई स्कूल पास करना एक मध्यम वर्गीय परिवार के बच्चे के लिए सबसे कठिन समय होता है। आप नहीं जानते कि आप कौन सी स्ट्रीम चुनने वाले हैं, आप वास्तव में इसे पसंद करते हैं या नहीं, आपके पास कोई वैकल्पिक विकल्प है या नहीं, आपके माता-पिता एक पेड सीट के लिए कितना खर्च कर सकते हैं, हर कोई क्या कर रहा है ... और बीच में इस मानसिक अराजकता से, आप बस मन की शांति चाहते हैं और कुछ भी लेने के लिए तैयार हैं। और यहीं पर आपके माता-पिता कदम रखते हैं और आपके लिए निर्णय लेते हैं।

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भारतीय - सफल होने के लिए उठे - लेकिन किसके लिए?

किसी भी बच्चे के लिए, किसी भी देश में, वास्तव में यह जानना असंभव है कि वे शुरू से ही जीवन में क्या करना चाहते हैं। कभी-कभी जब वे एक ही प्रश्न का बार-बार उत्तर देने से निराश महसूस करते हैं, तो वे केवल उस उत्तर पर टिके रहते हैं जो उनके माता-पिता को सबसे अधिक प्रसन्न करता है।

भले ही प्यार भरे तरीके से, माता-पिता अपने बच्चे को अपने सपने को जीने के लिए हेरफेर करते हैं। एक सपना जहां वे पैसे की सुरक्षा और सामाजिक प्रतिष्ठा का अपना कंबल पा सकते हैं। और अगर बच्चे को पता है कि उनका असली जुनून कहां है, तो वे अक्सर विवादित महसूस करते हैं, "मुझे क्या चुनना चाहिए: करियर या परिवार?" बॉलीवुड फिल्म 3 इडियट्स में एक बिंदु को बहुत अच्छी तरह से दर्शाया गया है।

एक भारतीय मध्यम वर्गीय परिवार के लिए एक बड़ी कंपनी में अच्छी नौकरी सबसे वांछित चीज है। कोई आश्चर्य नहीं कि भारतीय महान सीईओ बनते हैं। आखिरकार, उन्हें आदेशों का पालन करने, दूसरों के निर्णयों पर अमल करने और अपने सपनों का निर्माण करने के लिए पाला जाता है। उनमें उद्यमशीलता की भावना का अभाव है, इस प्रकार वे आदर्श रूप से बोर्ड या प्रमोटर की पसंदीदा पसंद हैं। आज भारतीय मध्यम वर्ग अपने माता-पिता की तुलना में कहीं अधिक कमा रहा है, लेकिन अभी तक इस मध्यम वर्ग की मानसिकता को तोड़कर अपने करियर का रास्ता तय नहीं किया है।

2 टिप्पणियाँ

2 टिप्पणियाँ

  1. Krishan Kamath

    13 मार्च, 2020 पर 6:04 अपराह्न

    प्रत्येक भारतीय छात्र आसानी से सामग्री से संबंधित हो सकता है। प्रशंसा !

  2. Sadie Valvo

    28, 2020 पर 7:56 पूर्वाह्न

    मुझे वास्तव में यह पसंद है। बढ़िया वेबसाइट, अच्छा काम जारी रखें!

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