കൗൺസിലിംഗ്

കരിയർ എന്നത് ഇന്ത്യയിലെ ഒരു കുടുംബ തീരുമാനമാണ്, വ്യക്തിപരമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പല്ല

കുടുംബം തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുന്നു? എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇന്ത്യൻ മാതാപിതാക്കൾ തങ്ങളുടെ കുട്ടികളുടെ കരിയർ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള ചുമതല ഏറ്റെടുക്കുന്നത്? അഭിഷേക് സരീൻ അടിസ്ഥാനപരമായ മാനസികവും സാമൂഹിക-സാമ്പത്തികവുമായ കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുന്നു.

ഇന്ത്യ തൊഴിൽ-തിരഞ്ഞെടുപ്പ്-കുടുംബ തീരുമാനം കൗൺസിലിംഗ് മാതാപിതാക്കളുടെ മധ്യവർഗം

കരിയർ എന്നത് ഇന്ത്യയിലെ ഒരു കുടുംബ തീരുമാനമാണ്, വ്യക്തിപരമായ ഒന്നല്ല

ഒന്നിലധികം സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക വർഗ്ഗീകരണങ്ങളുള്ള വളരെ വൈവിധ്യമാർന്ന രാജ്യമാണ് ഇന്ത്യ. ചില സമയങ്ങളിൽ, ഒന്നിലധികം കമ്മ്യൂണിറ്റി മാനസികാവസ്ഥകൾ ഒരുമിച്ച് നിലനിൽക്കുന്നതിനാൽ ഒരു അഭിപ്രായം സാമാന്യവൽക്കരിക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഭൂരിഭാഗം ഇന്ത്യക്കാരും തങ്ങൾ ഭാഗമാണെന്ന് കരുതുന്ന ഇന്ത്യയെ അതിന്റെ മധ്യവർഗമായി നിർവചിക്കാൻ ഞാൻ ഇവിടെ ശ്രമിക്കും. അംബാനിമാർ പോലും തങ്ങളെ മധ്യവർഗക്കാരായാണ് കണക്കാക്കുന്നത്. ഇന്ത്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ ധനികനായ മുകേഷ് അംബാനി ഒരിക്കൽ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ പറഞ്ഞു, “ഹൃദയത്തിൽ, ഞാൻ ജനിച്ചത് മധ്യവർഗത്തിലാണ്. ഇത് ഞങ്ങളുടെ ഗുജറാത്തി മധ്യവർഗ മാതാപിതാക്കളിൽ തുടർന്നു, അവർ ഒരിക്കലും ഞങ്ങളെ വിട്ടു പോയിട്ടില്ല.

വിദ്യാർത്ഥികളുടെ കരിയർ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ കുടുംബത്തിന്റെ സ്വാധീനം വളരെ വലുതാണെന്ന് ഏതൊരു ഇന്ത്യൻ മധ്യവർഗക്കാരനും സമ്മതിക്കും. എന്നാൽ ഇതിന് പിന്നിലെ മനഃശാസ്ത്രപരവും സാമൂഹികവും സാമ്പത്തികവുമായ കാരണങ്ങളാണ് ഇന്ന് നമ്മൾ ചർച്ച ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്. കുട്ടികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നതിനുപകരം അവരുടെ കരിയർ തീരുമാനമെടുക്കാൻ മാതാപിതാക്കൾ ശ്രമിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടെന്ന് സ്വാധീനിക്കുന്ന നിരവധി ഘടകങ്ങളുണ്ട്. പുരാതന ഇന്ത്യൻ കുടുംബജീവിതം, ആധുനിക ഇന്ത്യൻ കുടുംബ ഘടന, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾ എന്നിവയും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

വിദ്യാർത്ഥികളുടെ കരിയർ തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ കുടുംബത്തിന്റെ സ്വാധീനം

ഇന്നത്തെ ഇന്ത്യൻ കരിയർ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിൽ ചരിത്രം ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു

തങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾ വിഭവങ്ങൾക്കായി പാടുപെടുന്നത് കണ്ടിട്ടുള്ള ജനസമൂഹമാണ് ഇന്ത്യൻ മധ്യവർഗം. 1960 മുതൽ 1980 വരെയുള്ള ഇന്ത്യൻ സിനിമ മാതാപിതാക്കളുടെ ഈ തലമുറയെ വളരെയധികം സ്വാധീനിച്ചു. അവർക്ക് സമയമുണ്ടായിരുന്നു, ഭൗതിക വസ്തുക്കൾ സമ്പാദിക്കുക എന്നത് അവരുടെ ഏറ്റവും വലിയ ഫാന്റസിയായിരുന്നു. 1990-കൾക്ക് മുമ്പ് ഇന്ത്യ ഒരു കമ്മ്യൂണിസ്റ്റ് രാഷ്ട്രം പോലെയായിരുന്നു. സർക്കാരാണ് പരമോന്നത ഭരണാധികാരി, അതിനാൽ ഒരു സർക്കാർ ജീവനക്കാരൻ അഭിമാനത്തിന്റെയും അധികാരത്തിന്റെയും സാമ്പത്തിക ഭദ്രതയുടെയും സ്റ്റാറ്റസ് സിംബലായിരുന്നു.

ബ്രിട്ടീഷ് ഭരണത്തിനും സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനും വിഭജന ആഘാതത്തിനും ശേഷം ഇന്ത്യക്കാർ വളരെ ഭയാനകവും വൈകാരികവുമായ ഒരു സമൂഹമാണ്. കൂട്ടുകുടുംബങ്ങളിൽ ഒരുമിച്ച് താമസിക്കാനും ജനസാന്ദ്രതയുള്ള പ്രദേശങ്ങളിൽ താമസിക്കാനും തിരക്കേറിയ മാർക്കറ്റ് സ്ഥലങ്ങളിൽ സാധനങ്ങൾ വാങ്ങാനും അവർ എപ്പോഴും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, പ്രാഥമികമായി അത് അവർക്ക് സുരക്ഷിതത്വബോധം ഉണ്ടാക്കിയതുകൊണ്ടാണ്.

ഇന്ത്യൻ സമൂഹത്തിൽ ഇന്ത്യൻ കുടുംബ മൂല്യങ്ങൾ ഉപന്യാസ കുടുംബം

സ്വന്തമായി ഒരു സാഹസവും വ്യത്യസ്തമായ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുന്നതും ഇന്ത്യൻ മധ്യവർഗ ജീവിതരീതിയല്ല.

നൂറ്റാണ്ടുകളായി ബ്രിട്ടീഷുകാരും അതിനുമുമ്പ് രാജാക്കന്മാരും ഭരിച്ചത് നമ്മുടെ പൂർവ്വികരുടെ ആത്മവിശ്വാസം തകർത്തു. അപകടസാധ്യതയില്ലാത്ത ഈ മനോഭാവം തലമുറകളായി കൈമാറി. സൗഹൃദപരമല്ലാത്ത ബിസിനസ്സ് വിപണിയും തൊഴിൽ ദൗർലഭ്യമുള്ള അന്തരീക്ഷവും ഉള്ളതിനാൽ, മറ്റെല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി അതിജീവനമായിരുന്നു ഇന്ത്യൻ മധ്യവർഗ കുടുംബങ്ങൾക്ക് തീരുമാനമെടുക്കാൻ പ്രേരിപ്പിച്ചത്.

അഭിനിവേശം, ഹോബികൾ, സാഹസികത, താൽപ്പര്യങ്ങൾ തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങൾ ഇടത്തരക്കാർക്ക് താങ്ങാനാവുന്നില്ല.

പുരാതന ഇന്ത്യൻ കുടുംബ ജീവിതം ഇന്ത്യൻ കുടുംബ ഘടന
ഇന്ത്യൻ സമൂഹത്തിലെ കുടുംബം അവരുടെ കുട്ടികളെ അവരുടെ മാതാപിതാക്കൾ സ്വപ്നം കാണുന്ന രീതിയിൽ വളർത്തി, അറിയപ്പെടുന്ന സുരക്ഷിതമായ കരിയർ അവരുടെ സ്ഥിരമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പായി മാറി.

മിത്തോളജിക്കൽ സ്വാധീനം

ഇന്ത്യൻ രാഷ്ട്രീയ ചരിത്രം കൂടാതെ, ഇന്ത്യൻ കുടുംബ മൂല്യങ്ങൾ എന്താണെന്നതിനെക്കുറിച്ചും നമ്മൾ സംസാരിക്കണം, കാരണം അവ നമ്മുടെ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളെയും സ്വാധീനിക്കുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളുടെ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിൽ മാതാപിതാക്കളുടെ സ്വാധീനമെങ്കിലും.

പ്രബലമായ ജാതി വ്യവസ്ഥയും രാമായണവും ശ്രാവൺ കുമാറും പോലുള്ള പുരാണ കഥകൾ തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളുടെ കാര്യത്തിലോ പ്രധാന തീരുമാനങ്ങളിലേക്കോ വരുമ്പോൾ മാതാപിതാക്കളുടെ പാത പിന്തുടരുന്ന കുട്ടികളെ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ഇന്ത്യൻ സംസ്കാരത്തിൽ, മുതിർന്നവരെ അനുസരിക്കുകയും ബഹുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതയാണ്. ഈ രണ്ട് കഥകളും മറ്റു പല ഗ്രന്ഥങ്ങൾക്കിടയിലും മാതാപിതാക്കളെ ദൈവങ്ങളായി കണക്കാക്കണമെന്ന് ഉപദേശിക്കുന്നു. നമ്മുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ ആഗ്രഹങ്ങളെ മാനിക്കുക എന്നത് ഇന്ത്യൻ കുടുംബ മൂല്യങ്ങളുടെ ഒരു വലിയ ഭാഗമാണ്.

ശ്രാവൺ കുമാർ ഇന്ത്യൻ കുടുംബം മാതാപിതാക്കളെ മക്കളെ വിലമതിക്കുന്നു

ചിത്രീകരണത്തിന് കടപ്പാട്: ശ്രാവൺ കുമാർ - ഏറ്റവും അനുസരണയുള്ളവനും വിശ്വസ്തനുമായ മകന്റെ കഥ

മാധ്യമ സ്വാധീനം

1990-കൾക്ക് മുമ്പ് ലോകം വളരെ ലളിതമായിരുന്നു. പ്രചാരത്തിലുള്ള വിവരങ്ങളുടെ അഭാവത്തിൽ, ഇന്നത്തെ മധ്യവർഗ മാതാപിതാക്കളിൽ സിനിമകൾ ശാശ്വതമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തി.

വെള്ളിത്തിരയിലെ ജനപ്രിയ കഥാപാത്രങ്ങളുടെ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദമോ പ്രൊഫഷണൽ പദവിയോ പലപ്പോഴും മാതാപിതാക്കളെ സ്വാധീനിക്കുന്നു. ആ സന്ദേശങ്ങൾ അവരുടെ സന്തതിയുടെ കുട്ടിക്കാലത്തിലുടനീളം ബോധപൂർവമോ ഉപബോധപൂർവമോ കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നു.

ഇന്ത്യൻ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ കരിയർ ചോയ്സ് കൗൺസിലിംഗ് ഇന്ത്യ

നിങ്ങൾ നിരീക്ഷിച്ചാൽ, 80കളിലെയും 90കളിലെയും സിനിമയിലെ പുരുഷ നായക കഥാപാത്രങ്ങൾക്കെല്ലാം സുരക്ഷിതമായ കരിയർ ഉണ്ടായിരുന്നു, അവരുടെ മാതാപിതാക്കളാൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടതോ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ കുടുംബ സാഹചര്യം സ്വാധീനിച്ചതോ ആണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഹം ആപ്കെ ഹേ കോൻ, മൈനേ പ്യാർ കിയ, ദിൽവാലെ ദുൽഹനിയ ലേ ജായേംഗേ, സാജൻ തുടങ്ങിയ മിക്ക സിനിമകളിലെയും നായകന്മാർ അവരുടെ അച്ഛന്റെ ബിസിനസിൽ ചേർന്നു. മറ്റുള്ളവർ, ഉദാഹരണത്തിന് ബാസിഗറിൽ, കുടുംബചരിത്രം സ്വാധീനിച്ചു. കൂടാതെ, 70-കളിലും 80-കളിലും 90-കളിലും ഡോക്ടർമാർ, അഭിഭാഷകർ, പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ തുടങ്ങിയ ചില തൊഴിലുകളെ ബോളിവുഡ് ഗ്ലാമറൈസ് ചെയ്തു. ആനന്ദ്, സൻസീർ, ദാമിനി തുടങ്ങിയ സിനിമകൾ ഉദാഹരണം.

ആനന്ദ് അമിതാഭ് ബച്ചൻ

ആനന്ദിൽ (1971) അമിതാഭ് ബച്ചൻ ഒരു ഡോക്ടറായി വേഷമിടുന്നു.

പ്രധാന കഥാപാത്രങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾ ചികിൽസാച്ചെലവ് താങ്ങാനാവാതെ മരണമടയുന്നതും സിനിമകളിൽ പതിവായി കാണിച്ചു. വാർദ്ധക്യത്തിൽ അവരുടെ ആരോഗ്യം ഉറപ്പാക്കാൻ തങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ ഡോക്ടർമാരാക്കാൻ ഇത് ഇന്ത്യൻ മാതാപിതാക്കളെ ഉപബോധമനസ്സോടെ ആഗ്രഹിച്ചു.

ഇന്ത്യയിലെ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സംവിധാനം

പൊതു ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സംവിധാനത്തിന്റെ അഭാവമാണ് ഇന്ത്യൻ രക്ഷിതാക്കളെ സാമ്പത്തിക ഭദ്രത ഉറപ്പു വരുത്തുന്ന ജോലികൾ ചെയ്യാൻ കുട്ടികളെ നിർബന്ധിക്കുന്ന മറ്റൊരു പ്രധാന സ്വാധീനം. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ മിക്ക ജോലികളും ജീവനക്കാർക്ക് വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നില്ല, ഇത് അവരുടെ വാർദ്ധക്യത്തിനായി വ്യക്തിഗത സമ്പാദ്യത്തെ ആശ്രയിക്കാൻ ആളുകളെ നിർബന്ധിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, എ പ്രകാരം WHO റിപ്പോർട്ട്, ഇന്ത്യക്കാർ അവരുടെ വരുമാന ശേഷിയുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കുന്നതിന് ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന തുക നൽകുന്നുണ്ട്. രാജ്യത്തെ ഭൂരിപക്ഷം പേർക്കും മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ലാത്തതിനാൽ ഈ ചെലവുകളുടെ 63% ഒരാളുടെ പോക്കറ്റിൽ നിന്നാണ് വരുന്നത്. ഇത് ആളുകൾക്ക് അവരുടെ കുട്ടികളോടൊപ്പം തുടരാനും അവരുടെ കരിയർ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിൽ ഇടപെടാനും ശക്തമായ പ്രചോദനം നൽകുന്നു.

ഇന്ത്യൻ കുടുംബ വ്യവസ്ഥയും മൂല്യങ്ങളും

ഇന്ത്യൻ കുടുംബ പാരമ്പര്യങ്ങളും സ്റ്റാറ്റസ് ചിഹ്നവും

അടുത്തിടപഴകുക എന്നത് എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഒരു ഇന്ത്യൻ കുടുംബ പാരമ്പര്യമാണ്. വൈകാരികവും സാമ്പത്തികവുമായ പിന്തുണയ്‌ക്കായി ആളുകൾ അവരുടെ കുട്ടികളോടും മാതാപിതാക്കളോടും ഒപ്പം താമസിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. ഇത് ഇരുകൂട്ടർക്കും ഒരുപോലെ ഗുണകരമാണ്. പ്രായമായവർ എല്ലാ പ്രധാന ഗാർഹിക തീരുമാനങ്ങളും എടുക്കുകയും കുടുംബ പാരമ്പര്യങ്ങൾ കടന്നുപോകുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ചെറുപ്പക്കാർ സുഗമമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന കുടുംബം ആസ്വദിക്കുകയും വാടക ലാഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

കുട്ടികൾ മുതിർന്നവരായി വളരുമ്പോഴും അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ വിവാഹത്തിനുള്ള സാമ്പത്തികം ഉൾപ്പെടെ സമ്പാദിക്കുന്ന അംഗങ്ങളാകുമ്പോഴും അവരുടെ ചെലവിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും മാതാപിതാക്കൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. പകരമായി, അവരുടെ എല്ലാ തീരുമാനങ്ങളിലും പങ്കെടുക്കാൻ അവർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഇന്ത്യക്കാരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, കുട്ടികളെ വളർത്തുന്നത് വേണ്ടത്ര തൃപ്തികരമല്ല, അവനെ അല്ലെങ്കിൽ അവളെ ഒരു നല്ല ജോലിയും ഇണയും കണ്ടെത്തുന്നത് അവരുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ ജോലി വിവരണത്തിന്റെ ഭാഗമാണെന്ന് അവർ കരുതുന്നു.

അടുത്ത ബന്ധമുള്ള സമൂഹങ്ങളും ആളുകളുടെ തീരുമാനങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കുന്നു, കാരണം ബഹുമാനവും അന്തസ്സും നിലനിർത്തുന്നത് വിപുലമായ കുടുംബത്തോടും അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കളുടെ വലയത്തോടും ചേർന്ന് അതിജീവിക്കാൻ നിർണായകമാണ്. ഗ്ലാമറൈസ്ഡ് കരിയർ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ ഏതാണ്ട് ഇന്ത്യൻ കുടുംബ വ്യവസ്ഥയുടെയും മൂല്യങ്ങളുടെയും ഭാഗമായി മാറുന്നു.

ഇന്ത്യൻ കുടുംബ പാരമ്പര്യങ്ങൾ കരിയർ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ കുട്ടി

കൂടാതെ, ഇന്ത്യൻ മധ്യവർഗം തങ്ങളുടെ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്ത സാമൂഹിക നിലയെക്കുറിച്ച് അമിതമായി ബോധവാന്മാരാണ്, അവർക്ക് അത് അപകടപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല. അതുകൊണ്ട് അവർ തങ്ങളുടെ കുട്ടികളുടെ കരിയർ പ്രൊഫഷണലായാലും വൈവാഹികമായാലും സൂക്ഷ്മമായി നിയന്ത്രിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. അവരുടെ കുട്ടിയുടെ അഭിപ്രായം ദ്വിതീയമോ അസ്തിത്വമോ ആണ്. മാതാപിതാക്കളെ ബഹുമാനിക്കുന്ന പ്രക്രിയയിൽ, കുട്ടി സ്വന്തം ആഗ്രഹങ്ങളും അഭിലാഷങ്ങളും ത്യജിക്കുന്നു.

വ്യക്തിപരമായ അനുഭവങ്ങൾ...

ഞാൻ ഐഐടിയിൽ പോകണമെന്ന് എന്റെ അമ്മ ആഗ്രഹിച്ചു, കാരണം അവൾ ആരാധിച്ച ചില ടിവി കഥാപാത്രം ഒരു ഐഐടി വിദ്യാർത്ഥിയായിരുന്നു. തുടക്കത്തിൽ ഞാൻ പഠനത്തിൽ മിടുക്കനായിരുന്നതിനാൽ, ഹൈസ്‌കൂളിൽ ഞാൻ സയൻസ് മേജറായി എടുക്കുമെന്ന് എല്ലാവരും പ്രതീക്ഷിച്ചു, കാരണം മിടുക്കരായ വിദ്യാർത്ഥികൾ അതാണ് ചെയ്യുന്നത്. എന്റെ കഴിവുകൾ മറ്റെവിടെയോ ആയിരുന്നു, അതിനാൽ ഞാൻ സയൻസ് വിഷയങ്ങളിൽ നന്നായി സ്കോർ ചെയ്തില്ല.

എന്റെ ഭാഗ്യത്തിന്, ഞാൻ ഐഐടിയിൽ കയറിയില്ല, ഒരു സ്വകാര്യ കോളേജിലെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് സീറ്റ് വളരെ ചെലവേറിയതാണ്. ഞാനുൾപ്പെടെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ചെയ്യണോ എന്ന് ആരും എന്നോട് ചോദിച്ചില്ല. ഞാൻ ഭൗതികശാസ്ത്രത്തെ വെറുത്തു, കൂടാതെ തീർച്ചയായും അതിൽ പോരാടുകയും ചെയ്തു. എന്റെ ബോർഡ് പരീക്ഷകളിൽ ഞാൻ അത് എങ്ങനെ വിജയിച്ചുവെന്ന് ദൈവത്തിന് മാത്രമേ അറിയൂ.

തൊഴിൽ കൗൺസിലിംഗ് ചോയ്സ് ഇന്ത്യയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് മാതാപിതാക്കളുടെ സ്വാധീനം

നിങ്ങളുടെ 12-ാം ക്ലാസോ ഹൈസ്‌കൂളോ വിജയിക്കുക എന്നത് ഒരു ഇടത്തരം കുടുംബത്തിലെ കുട്ടിക്ക് ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സമയമാണ്. നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ പോകുന്ന സ്ട്രീം ഏതാണെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയില്ല, നിങ്ങൾക്ക് അത് ശരിക്കും ഇഷ്ടപ്പെട്ടാലും ഇല്ലെങ്കിലും, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബദൽ ഓപ്ഷൻ ഉണ്ടോ, പണമടച്ചുള്ള സീറ്റിനായി നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾക്ക് എത്രമാത്രം ചെലവഴിക്കാൻ കഴിയും, എല്ലാവരും എന്താണ് പിന്തുടരുന്നത്… കൂടാതെ നടുവിൽ ഈ മാനസിക അരാജകത്വത്തിൽ, നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സമാധാനം വേണം, എന്തും ഏറ്റെടുക്കാൻ തയ്യാറാണ്. അവിടെയാണ് നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾ ഇടപെട്ട് നിങ്ങൾക്കായി തീരുമാനമെടുക്കുന്നത്.

തൊഴിൽ-തിരഞ്ഞെടുപ്പ്-മാതാപിതാക്കൾ-നിർബന്ധം-സ്വാധീനം- സ്വാധീനം-തീരുമാനം

ഇന്ത്യക്കാർ - വിജയത്തിലേക്ക് ഉയർന്നു - എന്നാൽ ആർക്കുവേണ്ടി?

ഏതൊരു കുട്ടിക്കും, ഏത് രാജ്യത്തും, ജീവിതത്തിൽ ആദ്യം മുതൽ അവർ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് യഥാർത്ഥത്തിൽ അറിയുക അസാധ്യമാണ്. ചിലപ്പോൾ ഒരേ ചോദ്യത്തിന് വീണ്ടും വീണ്ടും ഉത്തരം നൽകിക്കൊണ്ട് നിരാശ തോന്നുമ്പോൾ, അവർ മാതാപിതാക്കളെ ഏറ്റവും സന്തോഷിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ഉത്തരത്തിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു.

സ്‌നേഹപൂർവ്വം ആണെങ്കിൽ പോലും, സ്വന്തം സ്വപ്നം ജീവിക്കാൻ മാതാപിതാക്കൾ കുട്ടിയെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. പണത്തിന്റെയും സാമൂഹിക നിലയുടെയും സുരക്ഷിതത്വത്തിന്റെ പുതപ്പ് കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്ന ഒരു സ്വപ്നം. അവരുടെ യഥാർത്ഥ അഭിനിവേശം എവിടെയാണെന്ന് കുട്ടിക്ക് അറിയാമെങ്കിൽ, "ഞാൻ എന്താണ് തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടത്: ജോലിയോ കുടുംബമോ?" ബോളിവുഡ് സിനിമയായ 3 ഇഡിയറ്റ്സിൽ ഒരു പോയിന്റ് വളരെ നന്നായി ചിത്രീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.

ഒരു വലിയ കമ്പനിയിലെ നല്ല ജോലി എന്നത് ഒരു ഇന്ത്യൻ ഇടത്തരം കുടുംബത്തിന് ഏറ്റവും ഇഷ്ടമുള്ള കാര്യമാണ്. ഇന്ത്യക്കാർ മികച്ച സിഇഒമാരാകുന്നതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഓർഡറുകൾ പാലിക്കുന്നതിലും മറ്റുള്ളവരുടെ തീരുമാനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിലും അവരുടെ സ്വപ്നങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിലും മികച്ചവരായി അവർ വളർത്തപ്പെടുന്നു. അവർക്ക് സംരംഭകത്വ മനോഭാവം ഇല്ല, അതിനാൽ അവർ ബോർഡിന്റെയോ പ്രൊമോട്ടറുടെയോ പ്രിയപ്പെട്ട തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ്. ഇന്ന് ഇന്ത്യൻ മധ്യവർഗം അവരുടെ മാതാപിതാക്കൾ നേടിയതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ വരുമാനം നേടുന്നു, എന്നാൽ ഈ മധ്യവർഗ ചിന്താഗതിയെ തകർത്ത് അവരുടെ കരിയർ പാത ഇതുവരെ തീരുമാനിച്ചിട്ടില്ല.

2 അഭിപ്രായങ്ങൾ

2 അഭിപ്രായങ്ങൾ

  1. Krishan Kamath

    മാർച്ച് 13, 2020 ചെയ്തത് 6:04 pm

    ഓരോ ഇന്ത്യൻ വിദ്യാർത്ഥിക്കും ഉള്ളടക്കവുമായി എളുപ്പത്തിൽ ബന്ധപ്പെടാൻ കഴിയും. നന്ദി !

  2. Sadie Valvo

    ഒക്ടോബർ 28, 2020 ചെയ്തത് 7:56 am

    എനിക്കിത് ശരിക്കും ഇഷ്ടമാണ്. മികച്ച വെബ്സൈറ്റ്, നല്ല ജോലി തുടരുക!

ഒരു മറുപടി തരൂ

താങ്കളുടെ ഇമെയില്‍ വിലാസം പ്രസിദ്ധപ്പെടുത്തുകയില്ല. അവശ്യമായ ഫീല്‍ഡുകള്‍ * ആയി രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു

ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായ

മുകളിലേക്ക്